Specjalista ds. kadr i płac ze znajomością obsługi cudzoziemców

• Samodzielna pełna obsługa kadrowo-płacowa, w tym cudzoziemców
• Prowadzenie benefitów pracowniczych oraz pracowniczych planów kapitałowych 
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Rozliczanie czasu pracy pracowników (również system pracy zmianowej) 
• Sporządzanie zestawień, statystyk na potrzeby firmy
• Ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy

• Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, również w obszarze zatrudniania cudzoziemców, mile widziane w firmie produkcyjnej 
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
• Znajomość zasad i przepisów w zakresie legalizacji pobytu oraz zatrudniania cudzoziemców w Polsce 
• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe o kierunku ekonomicznym, zzl 
• Biegła znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, Power Point) 
• Znajomość systemów kadrowo-płacowych i Płatnika 
• Dokładność, wielozadaniowość, dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; 
• możliwość skorzystania z pakietu benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy); 
• darmowe kursy językowe; 
• dodatki w ramach programu jubileuszu pracy; 
• dofinansowanie wakacji dla dzieci; 
• paczki świąteczne dla dzieci pracowników; 
• pikniki rodzinne, spotkania integracyjne; 
• zniżki na firmowe produkty; 
• atrakcyjne wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika; 
• przyjazne wdrożenie do pracy; pozytywny i zgrany zespół współpracowników

Prosimy o wysłanie aplikacji za pomocą przycisku APLIKUJ

    Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Develey Polska sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Batalionu Platerówek 3 w Warszawie. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ofercie pracy. W przypadku wyrażenia zgody Pani/ Pana dane osobowe będą również zarchiwizowane i przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji, w tym celu należy umieścić w CV klauzule: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak imię i nazwisko, podane dane kontaktowe (adres numer telefonu, adres mailowy), informacje o wykształceniu i przebiegu kariery zawodowej, a także inne dane podane w CV, dla celów uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych”. 

Więcej informacji na temat przetwarzania przez nas danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na www.develey.pl zakładka kariera. W każdym czasie można cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem ochrona.danych@develey.pl