Specjalistka/ Specjalista ds. Prawa Żywnościowego

• Wykształcenie wyższe kierunkowe – technologia żywności, towaroznawstwo lub pokrewne,
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• Praktyczna znajomość prawa żywnościowego, w szczególności przepisów dotyczących znakowania żywności oraz materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz środowiska Windows,
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• Umiejętność efektywnej współpracy z różnymi działami organizacji.

• Mile widziane

• Doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi.
• Znajomość systemów jakości i bezpieczeństwa żywności (IFS, HACCP).

• Oznakowanie produktów żywnościowych: przygotowywanie danych obowiązkowych na etykiety, weryfikacja etykiet zgodnie z obowiązującymi przepisami pod kątem zgodności informacji obowiązkowych oraz dobrowolnych,
• Dokumentacja jakościowa wyrobów gotowych: opracowywanie specyfikacji jakościowych, atestów, wypełnianie kwestionariuszy wymaganych przez klientów,
• Współpraca z klientem sieciowym: bieżąca współpraca w zakresie jakości, akceptacji etykiet, wypełniania specyfikacji w portalu klienta,
• Opakowania do kontaktu z żywnością: koordynowanie aspektów jakościowych i prawnych dla opakowań, w tym: akceptacja i archiwizacja w wewnętrznych systemach deklaracji zgodności materiałów opakowaniowych, prowadzenie analizy ryzyka, współudział w dopuszczaniu nowych opakowań i dostawców,
• Przepisy prawne: śledzenie zmian w przepisach dotyczących jakości i bezpieczeństwa żywności oraz ocena ich wpływu na działalność firmy,
• Instytucje zewnętrzne: kontakt i współpraca z organami urzędowej kontroli oraz laboratoriami badawczymi,
• Współpraca wewnętrzna: bieżąca współpraca z działami marketingu, sprzedaży, zakupów, rozwoju produktów oraz centralą firmy.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość skorzystania z pakietu benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, bilet długookresowy)
• darmowe kursy językowe
• dodatki w ramach programu jubileuszu pracy
• dofinansowanie wakacji dla dzieci
• paczki świąteczne dla dzieci pracowników
• pikniki rodzinne, spotkania integracyjne
• zniżki na firmowe produkty
• przyjazne wdrożenie do pracy

Jesteś zainteresowany Aplikuj

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Develey Polska sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Platerówek 3 w Warszawie. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ofercie pracy. W przypadku wyrażenia zgody Pani/ Pana dane osobowe będą również zarchiwizowane i przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji, w tym celu należy umieścić w CV klauzule:” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Develey Polska sp. z o. o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Więcej informacji na temat przetwarzania przez nas danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na https://www.develey.pl/praca W każdym czasie można cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem ochrona.danych@develey.pl