Kierownik ds. Logistyki

•Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie międzynarodowej z sektora FMCG),
•Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, ekonomia, zarządzanie),
•Biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
•Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (B2), umożliwiająca swobodną komunikację ustną i pisemną w sprawach zawodowych i codziennych, rozumienie głównych wątków złożonych tekstów oraz aktywny udział w rozmowach
•Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i organizacji pracy własnej,
•Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne,
•Umiejętności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
•Nastawienie na cel, umiejętność podejmowania decyzji,
•Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej w środowisku międzynarodowym,
•Umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości oraz aktywna i zaangażowana postawa.

Mile widziane:

• Znajomość systemów klasy WMS lub ERP w szczególności Microsoft Dynamics/D365FO
• Znajomość języka niemieckiego

• Zarządzanie operacjami i procesami logistycznymi,
• Koordynacja procesów logistycznych, dystrybucyjnych, magazynowych i Customer Se-rvice,
• Negocjowanie jak najkorzystniejszych umów z przewoźnikami,
• Koordynowanie wykonania umów transportowych i logistycznych zgodnie z zakresem, wymogami jakościowymi oraz harmonogramem,
• Opracowywanie i nadzór nad rocznym budżetem logistycznym oraz bieżąca analiza jego realizacji,
• Kontrola kosztów operacyjnych, analiza łańcucha dostaw oraz wdrażanie rozwiązań pozwalających na redukcję kosztów,
• Wykonywanie analiz, zestawień i kalkulacji,
• Monitorowanie i doskonalenie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w powie-rzonym obszarze,
• Regularne raportowanie wyników logistycznych,
• Zarządzanie zespołem logistycznym oraz jego rozwój, w tym prowadzenie szkoleń i ocena pracowników,
• Rozwijanie kompetencji pracowników oraz rekrutacja nowych,
• Utrzymywanie dobrych relacji ze stałymi klientami. Dokonywanie bieżącej analizy oczekiwań klienta i realizowanie jego potrzeb zgodnie z interesem firmy,
• Codzienna współpraca z kierownikami pozostałych działów.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika,
• Przyjazne wdrożenie do pracy,
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie gru-powe, pakiet sportowy, długookresowy bilet komunikacji miejskiej),
• Darmowe kursy językowe,
• Dodatki w ramach programu jubileuszu pracy,
• Dofinansowanie wakacji dla dzieci,
• Paczki świąteczne dla dzieci pracowników,
• Pikniki rodzinne, spotkania integracyjne,
• Zniżki na firmowe produkty

Jesteś zainteresowany APLIKUJ

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Develey Polska sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Platerówek 3 w Warszawie. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ofercie pracy. W przypadku wyrażenia zgody Pani/ Pana dane osobowe będą również zarchiwizowane i przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji, w tym celu należy umieścić w CV klauzule:” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Develey Polska sp. z o. o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Więcej informacji na temat przetwarzania przez nas danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na https://www.develey.pl/praca W każdym czasie można cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem ochrona.danych@develey.pl