Koordynator obszaru produkcyjnego

• Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
• Wykształcenie minimum średnie techniczne lub związane z produkcją spożywczą,
• Doświadczenie w zarządzaniu obszarem produkcji, prowadzeniu procesów produkcyjnych oraz realizacji projektów optymalizacyjnych,
• Zdolności organizacyjne oraz umiejętność planowania i efektywnego zarządzania pracą w podległym obszarze,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Biegła obsługa podstawowych narzędzi informatycznych z pakietu Microsoft 365; dodatkowym atutem będzie znajomość systemu ERP Dynamics 365,
• Dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odegra kluczową rolę w optymalizacji procesów produkcyjnych. Jest to funkcja o charakterze eksperckim, niezwiązana z bezpośrednim nadzorem nad zespołem.

Do głównych zadań będzie należało sprawne zarządzanie procesami produkcyjnymi w wyznaczonym obszarze, nadzór nad realizacją planu produkcji, wdrażanie narzędzi Lean oraz zapewnienie zgodności z przepisami BHP i standardami 5S. Dodatkowo osoba ta będzie odpowiedzialna za optymalizację procesów, przygotowywanie dokumentacji, współpracę z innymi działami oraz wsparcie we wdrażaniu systemu ERP.

• Organizowanie pracy w obszarze produkcyjnym zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dbanie o przestrzeganie standardów BHP, higieny, Ppoż. i wewnątrzzakładowych procedur,
• Rozwój efektywności i ergonomii miejsca pracy oraz utrzymanie wysokiego poziomu porządku i organizacji przestrzeni produkcyjnej, w tym wdrażanie standardów 5S i GMP,
• Nadzór nad realizacją tygodniowego planu produkcyjnego oraz koordynacja działań pozaprodukcyjnych, a także kontrola efektywności procesów produkcji, CIP i przezbrojeń,
• Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych oraz koordynacja działań związanych z optymalizacją procesów i redukcją strat,
• Nadzór i rozwój narzędzi Lean Manufacturing wspierających ciągłe doskonalenie procesów,
• Przygotowanie oraz nadzór nad dokumentacją produkcyjną,
• Opracowywanie wniosków i dokumentacji związanej z inwestycjami,
• Wsparcie we wdrażaniu systemu ERP,
• Współpraca z Kierownikami Zmianowymi w zakresie prowadzenia szkoleń i oceny pracowników
• Efektywna współpraca z usługodawcami zewnętrznymi oraz zespołami z innych działów firmy.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika,
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, bilet długookresowy),
• Darmowe kursy językowe,
• Dofinansowanie wakacji dla dzieci,
• Paczki świąteczne dla dzieci pracowników,
• Dodatki w ramach programu jubileuszu pracy,
• Zniżki na firmowe produkty,
• Pikniki rodzinne, spotkania integracyjne,
• Przyjazne wdrożenie do pracy.

Prosimy o wysłanie aplikacji za pomocą przycisku APLIKUJ

                             Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Develey Polska sp. z o. o. z siedzibą przy  ul.  Batalionu Platerówek 3 w Warszawie. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ofercie pracy. W przypadku wyrażenia zgody Pani/ Pana dane osobowe będą również zarchiwizowane i przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji, w tym celu należy umieścić w CV klauzule: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak imię  i nazwisko, podane dane kontaktowe (adres numer telefonu, adres mailowy), informacje o wykształceniu i przebiegu kariery zawodowej, a także inne dane podane w CV, dla celów uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych”.

Więcej informacji na temat przetwarzania przez nas danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na www.develey.pl/praca. W każdym czasie można cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem ochrona.danych@develey.pl