Specjalista/ka ds. HR (miękki HR)

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek ZZL lub pokrewny);
  • Minimum 2-3 doświadczenia zawodowego na stanowisku specjalisty HR lub pokrewnym oraz w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji
  • Znajomość narzędzi i procesów HR (onboarding, L&D, ocena pracownicza, EB)
  • Znajomość systemu eRecruiter;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;
  • Biegła znajomość Excel, Power Point, Canva;
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Kreatywność, inicjatywa oraz wytrwałość w działaniu
  • Doświadczenie z zakładu produkcyjnego branży spożywczej lub pokrewnej będzie dodatkowym atutem

Zakres obowiązków:

  • Kształtowanie procesów rekrutacyjnych oraz organizacja i realizacja działań rozwojowych, w tym koordynacja szkoleń;
  • Organizacyjne wsparcie i koordynacja procesu onboardingu;
  • Prowadzenie struktury organizacyjnej firmy wraz z opisami stanowisk pracy;
  • Wsparcie menedżerów i pracowników w obszarze HR (doradztwo, rozwiązywanie bieżących problemów);
  • Budowanie i wzmacnianie zaangażowania pracowników (EB, komunikacja wewnętrzna również na platformach intranetowych i w social mediach)
  • Udział w bieżących projektach HR i koordynacja we wdrażaniu nowych funkcjonalności (profile kompetencyjne, oceny pracownicze, ścieżki karier oraz dostosowanie do Dyrektywy unijnej o jawności oraz transparentności wynagrodzeń)
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz procedur HR;
  • Ścisła współpraca z zespołem twardego HR, Centralą firmy w Niemczech oraz pozostałymi działami w firmie w obszarze optymalizacji procesów, audytów, CSR, Compliance.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • możliwość skorzystania z pakietu benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, bilet długookresowy);
  • darmowe kursy językowe;
  • dodatki w ramach programu jubileuszu pracy;
  • dofinansowanie wakacji dla dzieci;
  • paczki świąteczne dla dzieci pracowników;
  • pikniki rodzinne, spotkania integracyjne;
  • zniżki na firmowe produkty;
  • atrakcyjne wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika;
  • przyjazne wdrożenie do pracy;
  • pozytywny i zgrany zespół współpracowników

Jesteś zainteresowany APLIKU

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Develey Polska sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Platerówek 3 w Warszawie. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ofercie pracy. W przypadku wyrażenia zgody Pani/ Pana dane osobowe będą również zarchiwizowane i przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji, w tym celu należy umieścić w CV klauzule:” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Develey Polska sp. z o. o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Więcej informacji na temat przetwarzania przez nas danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na https://www.develey.pl/praca W każdym czasie można cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem ochrona.danych@develey.pl