Specjalista/ka ds. HR (miękki HR)
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek ZZL lub pokrewny);
- Minimum 2-3 doświadczenia zawodowego na stanowisku specjalisty HR lub pokrewnym oraz w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji
- Znajomość narzędzi i procesów HR (onboarding, L&D, ocena pracownicza, EB)
- Znajomość systemu eRecruiter;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;
- Biegła znajomość Excel, Power Point, Canva;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Kreatywność, inicjatywa oraz wytrwałość w działaniu
- Doświadczenie z zakładu produkcyjnego branży spożywczej lub pokrewnej będzie dodatkowym atutem
Zakres obowiązków:
- Kształtowanie procesów rekrutacyjnych oraz organizacja i realizacja działań rozwojowych, w tym koordynacja szkoleń;
- Organizacyjne wsparcie i koordynacja procesu onboardingu;
- Prowadzenie struktury organizacyjnej firmy wraz z opisami stanowisk pracy;
- Wsparcie menedżerów i pracowników w obszarze HR (doradztwo, rozwiązywanie bieżących problemów);
- Budowanie i wzmacnianie zaangażowania pracowników (EB, komunikacja wewnętrzna również na platformach intranetowych i w social mediach)
- Udział w bieżących projektach HR i koordynacja we wdrażaniu nowych funkcjonalności (profile kompetencyjne, oceny pracownicze, ścieżki karier oraz dostosowanie do Dyrektywy unijnej o jawności oraz transparentności wynagrodzeń)
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz procedur HR;
- Ścisła współpraca z zespołem twardego HR, Centralą firmy w Niemczech oraz pozostałymi działami w firmie w obszarze optymalizacji procesów, audytów, CSR, Compliance.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- możliwość skorzystania z pakietu benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, bilet długookresowy);
- darmowe kursy językowe;
- dodatki w ramach programu jubileuszu pracy;
- dofinansowanie wakacji dla dzieci;
- paczki świąteczne dla dzieci pracowników;
- pikniki rodzinne, spotkania integracyjne;
- zniżki na firmowe produkty;
- atrakcyjne wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika;
- przyjazne wdrożenie do pracy;
- pozytywny i zgrany zespół współpracowników
Jesteś zainteresowany APLIKU
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Develey Polska sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Platerówek 3 w Warszawie. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ofercie pracy. W przypadku wyrażenia zgody Pani/ Pana dane osobowe będą również zarchiwizowane i przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji, w tym celu należy umieścić w CV klauzule:” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Develey Polska sp. z o. o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
Więcej informacji na temat przetwarzania przez nas danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na https://www.develey.pl/praca W każdym czasie można cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem ochrona.danych@develey.pl
